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Beratung und Betreuung von Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit, des Arbeitsschutzes und der Ergonomie entsprechend den geltenden Rechtsvorschriften sowie arbeitsplatzbezogene Messungen und Bewertungen von MAK-Werten, TRK-Werten und weiteren Grenzwerten gem. der Arbeitsstätten-VO, Gefahrenstoff-VO und weiterer einschlägiger Rechtsvorschriften einschl. Untersuchungen von Schadstoffbelastungen des Bodens, Wasser und der Luft sowie Messung, Bewertung und Erstellung von Prognosen im Bereich von Emmissionen und Immissionen für Gefahrstoffe, Lärm, Erschütterungen und Strahlungen und Durchführung von Schulungen und Lehrgängen in diesen Bereichen
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zuletzt aktualisiert am 11. Januar 2022
(na)
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zuletzt aktualisiert am 18. Januar 2022
Ausgehend von einem antifaschistischen, antirassistischen und antisexistischen Anspruch, versteht sich das AJZ Chemnitz als Freiraum und Rückzugsmöglichkeit, in denen alternative Formen sozialen und kulturellen Lebens diskutiert, erprobt und verwirklicht , Ausgehend von einem antifaschistischen, antirassistischen und antisexistischen Anspruch, versteht sich das AJZ Chemnitz als Freiraum und Rückzugsmöglichkeit, in denen alternative Formen sozialen und kulturellen Lebens diskutiert, erprobt und verwirklicht werden können. Das AJZ als Plattform bietet Gruppen und Einzelpersonen die Möglichkeit, kulturelle, soziale und politische Projekte und Veranstaltungen selbstverwaltet zu organisieren. Das Forum im AJZ, in dem alle Belange des Hauses in möglichst breiter Runde diskutiert werden, ist das wöchentliche und öffentliche Hausplenum. Basisdemokratische Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Gruppen und Einzelpersonen sind Transparenz, Offenheit und Gleichberechtigung. Die einzelnen Gruppen und Personen im AJZ können im eigenen Namen ihre Außenvertretung selbstständig regeln. Eine vorherige Diskussion im Plenum dazu ist erwünscht. Der Träger des Alternativen Jugendzentrums ist der AJZ e.V.
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zuletzt aktualisiert am 15. November 2022